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聽老一輩落陵人講那過去的故事之七:“上井我請酒!”

濟能發集團 2017/02/06 13:17

聽老一輩落陵人講那過去的故事之七:

 

“上井我請酒!”

我于1990年調入了落陵煤礦安全監察科,我查閱了落陵煤礦全部工傷事故檔案,至今歷歷在目、觸目驚心,我逝去的工友仿佛就在眼前,每一起死亡事故背后都有一個悲慘的故事,給他們家庭造成的傷害無法彌補。

這些事故,根據當時上級安全專家們的分析,都是安全意識差、違章指揮或違章作業造成的,事故是完全可以避免的。我在井下采煤工作面有著10幾年的工作經歷,并親眼接觸過一些工傷事故的悲慘情景,我深刻認識到:安全工作任重而道遠,安全監察科是落陵煤礦主抓安全的重要部門,我作為一名共產黨員牢記入黨誓言盡自己的微薄之力,做好安全這份工作責無旁貸。

時任落陵煤礦安全副礦長高銀昌說:“運河礦正在籌建,王礦長工作很忙,抓好老礦的安全生產工作,是我們老礦各級管理者的責任,讓王礦長放心。抓安全不能怕得罪人,要公正無私,要一碗水端平,要變著法抓安全。”他安排我晚上跟他下井查崗,有一次,我在工作面上爬著查崗時,發現一名職工用鎬回撤老塘最后一棵柱子時頂板掉渣,我一把把他推到一邊,嘩!頂板冒落一大片,他嚇呆了,過了一會,他感動地說:“上井我請酒!”……

白天編寫一系列落陵煤礦安全生產管理制度,要不斷創新安全生產管理辦法。由安全科牽頭,做到月月有新辦法,年年有新道道。如:每年一季度開展冬春百日安全生產競賽活動;二季度開展“安全周”、“安全月”活動;三季度開展反三違、反事故斗爭活動;四季度開展,決戰四季度,確保實現安全年活動。并把安全演講、安全報告、安全培訓、安全漫畫展、事故案例展覽、夜間查崗、三違人員過關教育、事故隱患排查等等,融入到全年全過程,同時堅持有安全科、勞資科牽頭每年組織一次“康樂杯”安全知識競賽活動,把活動搞得寓教于樂、深入人心。礦上在安全方面實行了重獎重罰。重獎:獎得讓人眼熱;重罰:罰得讓人心驚,特別是1995年頒布了全國第一部《煤礦安全規程》后,掀起了學法知法懂法的高潮。抓安全有了法律依據,抓安全、促生產的濃厚氛圍和安全一票否決權在落陵煤礦已經形成,干部職工嘗到了做好安全生產工作的甜頭。

在落陵煤礦安全科期間,安全副礦長高銀昌多次安排我到周邊大礦去學習和參加上級組織的安全管理培訓班。落陵煤礦率先推廣應用了煤礦安全質量評估,我編寫的《煤礦安全質量評估》的論文被山東省經濟委員會、山東省科學技術委員會評為全省科學安全管理二等獎。1995年全省地方煤礦經驗交流大會在落陵煤礦召開,落陵煤礦的安全質量評估辦法在全省地方煤礦推廣……落陵煤礦自1997年發生一起死亡事故后直到2010年關井,在礦領導一錘接著一錘敲、一任接著一任干和全體落陵人的共同努力下,連續十幾年杜絕了重傷以上人身事故,做到了長治久安。

 

                                            ■ 退休老同志  趙成功

 

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